Teamkracht Ontwikkelen

Programma Teamkracht Ontwikkelen

Werken als  een team is een voortdurend afstemmen tussen individuen, met hun motieven en vermogens, en de collectieve opdracht. (Zelf)reflectie & dialoog zijn daarbij  belangrijk voor het doorontwikkelen van het team en de teamleden. In deze bijeenkomsten wordt vanuit reflectie en dialoog gezocht naar het verhaal van het team waarin verleden, heden en toekomst een rol spelen.

Bijeenkomst 1:  De kracht van het team en de teamleden

In deze bijeenkomsten staan jullie stil bij  “dat wat werkt”. Wat waren de successen van de afgelopen periode? Hoe zijn jullie tot dat succes gekomen en wat is hierin je individuele bijdrage geweest?

Bijeenkomst 2:  De schaduwzijde van het team en de teamleden

Als mens, en dus ook als team, lukt het niet om altijd vanuit je kracht te werken. Wat waren de afgelopen periode momenten dat jullie uit jullie kracht waren. Hoe zijn jullie daarin terecht gekomen en wat is hierin je individuele bijdrage geweest?

Bijeenkomst 3:  Betekenis geven naar de toekomst
  • Hoe gaan jullie het kracht van het team en de teamleden verder benutten in de toekomst?
  • Wat is er nodig om als team en als individu niet verstrikt te raken in oude patronen?